2月25日,京东集团宣布2019年的新增岗位需求预计将达1.5万人,其中京东物流将在2019年新增1万名员工,招聘对象以一线员工及基层管理者为主,零售子集团等板块的招聘方向将主要聚焦于提升用户体验等领域。
就在上周,京东刚刚证实将对10%的副总裁以上高管进行优化,这一收一放之间,也验证了春节前京东集团董事局主席兼首席执行官刘强东在全员信中所提及的,整个京东集团正在向“小集团,大业务”转型,同时,此举也代表着京东对业务发展的充足信心,以及对推动中国经济成长、促进就业等领域社会责任的坚定践行。
截至2018年三季度末,京东集团拥有的全职员工数量超过17万人,以物流为基础的供应链网络覆盖100%的大陆行政区县,间接拉动的众包配送员、第三方商家电商专员等就业人数上千万。
此外,还将面向校园招募高潜质人才,包含优质应届毕业生,通过体系化的培养和人才发展工作,为未来业务发展做好人才布局。
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