2007年10月9日，在北京通州物流园区恒日事业园，北京恒日工程机械有限公司成立十周年庆典暨新园区落成仪式隆重举行。中国工程机械工业协会理事长韩学松以及海斯特、小松、山推、柳工公司的高层领导出席庆典并致辞，相关行业协会领导及用户代表等数百人到会祝贺。
领导篇：魄力，能力，魅力
每一个成功的公司背后，都有着卓越的领导团队。恒日公司一路走来，无论是否最终取得了别人眼中的成功，但毫无疑问，与其他成功企业相比，恒日也有着不同凡响的领导层。他们的不同凡响可以简要地概括为：
1、有魄力。公司的领导把自己的魄力寓于恒日的追求中，在自己销售额达到一亿的时候就提出了恒日未来的销售一定要在数年内突破十亿的追求，在获得小松代理店的当时就定下了要拿下中国32家代理店中最优秀的目标。难能可贵的是，这些目标都已变成了现实。领导的魄力不是去做那些遥不可及的梦，而是既着眼于公司当前的实际，又切合于恒日未来的发展需要，高瞻远瞩、高屋建瓴，为恒日的未来勾勒出极具前瞻意识的宏伟景象。
2、有能力。恒日的领导层成员均是自己所负责的领域里的行家里手，既有着极为丰富的实践经验，又独具创新精神与学习能力，这样的一种兼收并蓄使得恒日的每位领导在自己的领域都身手不凡，近年来，公司领导层在处理战略设计、大客户销售、危机事件协调、员工培训等诸多重要事务中均有非常精彩的表现。有人说，恒日的领导层是特别有信心的领导层，但我想，信心或许只是表象，真正的依据是只有实实在在的能力才能转化为实力进而促成公司业绩突飞猛进。
3、有魅力。魅力源于领导个人的工作风格与行为特征。恒日领导层中各成员的魅力主要来自于以下三个方面：一是高超的工作水平与决策能力，每位主管专项工作的领导对于自己领域内的事务都可以说驾轻就熟、游刃有余，正确的决策无形中给自己的团队以激励与引导，二是有亲和力的作风与态度，在恒日，领导很多时候是完全和员工打成一片的，就拿最简单的就餐来说，除了极个别时候的工作需要，绝大多数时候领导是和员工一起打饭一起吃一起聊天的，亲民的风格与魅力自然而然地激励了恒日人，也团结了恒日人，三是对员工由衷地关心与督促，这让员工在点滴之中体会出领导的爱护与关怀，进而心甘情愿地团结在领导周围，同舟共济、甘苦与共。
员工篇：以人为本，身心并育
时至今日，恒日的团队已经发展到辖控20余个分子公司、办事处、多个事业部的集团型公司，拥有骨干力量400多名，业务区域覆盖京、津、蒙、冀，而且，随着恒日业务的突飞猛进，队伍仍在不断壮大，那么恒日如何有效地管理自己的团队呢？值得称道的是，经过逐年积累，恒日业已形成卓有成效的团结员工、融炼团队的有机体系：
1、独具恒日特色的“员工观”。在恒日领导层眼里，恒日员工不仅仅是被管理者，相反，恒日员工被更多地赋予了“内部客户”、“公司利润的创造者”等诸多荣誉，领导层率先垂范，尊重员工、贴近员工，关心员工的衣食冷暖，关心员工的起伏进退，视员工为自己的兄弟姐妹，将员工奉为自己需要服务的“上帝”。以此为前提，恒日为员工提供了有竞争力的物质待遇、有含金量的专业培训、有吸引力的发展空间。仅以培训为例，截至2006年底，恒日已为近百名员工提供了专业培训，其中数十人获得了行业认可的专业资格。2007年5月、6月之间，公司安排所有员工分批次参与了为期数天的拓展训练，极大地增强了公司的凝聚力与向心力。
2、积极的福利制度。在恒日，大多数制度充溢着浓浓的人情味，真正做到想员工之所想、急员工之所急，在福利制度设置与安排上，恒日建起了漂亮的员工宿舍楼，开设了员工通勤专线，建起了可容纳数百人就餐的员工餐厅，并且，逐步了提出要让员工不仅吃得饱吃得好，还要吃得有营养更健康的要求。不仅如此，恒日还在员工手机话费、服装、交通、节日礼品与奖励等多方面提供福利与补贴。良好的物质条件充分保障了员工基本利益，也为员工深层发展提供了依托。
3、科学的奖励、考核体系。恒日在奖励、考核方面，形成了有自身特色的奖励与绩效考核并用模式，一方面，恒日为从事销售的业务人员提供了强大且合理的直接奖励支持模式，另一方面，恒日又为全体员工提供了科学的绩效考核奖励评价模式。而且，恒日还为重大事件中表现突出的员工给予特殊奖励。科学的奖励评价体系有效地促进了员工的积极性，同时也推动了部门间的有序竞争。
4、有效的文化育人模式。如果说上述福利、考核体系都是以满足员工物质需要为导向的话，那么，恒日在满足员工精神需要方面更是独辟溪径、异彩纷呈。公司在成立之初，就非常注重以文化团结人、以文化鼓励人、以文化融炼人的企业文化建设。十年来，恒日的企业文化不但有声有色，而且“落地”生根，真正地在员工层面得以有效地显现，员工在内部协调时充分展示了有竞争有尊重的同事文化，在为客户提供服务时充分展示了高度负责、以客户为上帝的客户文化，在解决现存问题时充分展示了积极而不急躁、主动而有智慧的执行文化。
客户篇：专注提升水准，专业赢得信赖
对于销售型的企业，客户的重要性不言自明，恒日发展到今天，不但在业界获得了良好的声誉与地位，在客户心目中，也树立起了良好的企业形象，有很多客户与恒日已经确立了牢固的合作关系。集团客户中，与恒日公司多年来一直保持着良好合作的有中国土木工程集团公司、中国地质工程集团公司、北京万泉建筑物拆除有限公司、北京永泉建筑物拆除有限公司、北京宏程金海基础工程有限公司、北京天成海运建筑工程有限公司、天津港、大港油田、
